荐读领导干部当常照ldquo六心 [复制链接]

常照“六心”自强不息

“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。”如何破解领导干部思想上的“禁锢”，实现行动上的“突围”，达到“士别三日则刮目相看”的“境界”，干部当常照“六心”自警自励、自强不息，做到常学常思常悟，努力形成学思践悟的“闭环”，推动自我革新、日新月异。

常照初心，切莫朝三暮四。初心易得，始终难守。目标一经确认，我们当排除万难、克服障碍，日复一日抓，抓实抓紧抓好，不达目的不罢休，不获全胜不收兵。领导干部要防止缺“钙”患上“软骨病”，学习、实践则是必经之路。要坚持读原著学原文悟原理，始终做到学思用贯通、知信行统一，用*的科学理论武装头脑，指导实践，推进工作，在为中国人民谋幸福上求实效，在为中华民族谋复兴上下真功。要坚持人民至上，始终践行群众路线和群众观点，不畏艰难险阻，不言个人得失，不与人民争利，拜人民为师、做人民公仆，时时处处事事牢记为民宗旨、映照初心使命，永远坚守对*和人民这个忠诚，始终如一保持先进性和纯洁性。

常照恒心，切莫虎头蛇尾。“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土”、铁杵成针、水滴石穿，这些都客观反映没有恒心是做不到的。学习贵在“恒”，唯有“恒学”才是破解“一知半解”、“囫囵吞枣”的有效方法。要摒去惰性，注重实践实效，向实践问真知，用实干成事业。不做半途而废的懒者，要做抓铁留痕的勤者；不做人云亦云的庸者，要做触类旁通的智者。坚持心向下沉、脚向下走、力向下使，夙夜在公，久久为功，在实战实践中淬炼*性、磨炼意志、增长才干、强筋健骨。

常照匠心，切莫浅尝辄止。“如切如磋，如琢如磨”，是涵养匠心的必然要求。要发扬工匠精神和组工干部“安专迷”精神，干一行、爱一行、专一行，严谨认真、精益求精、追求完美、勇于探索创新。要聚焦主责主业，坚持善作善成、善始善终，敢于“啃硬骨头”，敢于“打破砂锅问到底”。要常照匠心，生成匠意、匠思、匠智，培养创新精神和创新品格，把一个一个“卡脖子”的技术难题攻破，把一项一项惠民*策落实落细落地。要常铸匠魂，生成匠德、匠品、匠行，培养立世为人之德、行稳致远之品，不断汲取精神滋养，磨砺锻造工匠精神，突破升华人生价值。

常照虚心，切莫自满自大。“谦受益，满招损”，越是成熟的稻子越弯腰。“虚心使人进步，骄傲使人落后”，但凡获得些许成绩，能够保持头脑清醒，做到自警自励自重自省，坚决杜绝歇歇脚、松松劲、等一等的心理，而不是自以为是、“飘飘然忘乎所以”、躺在“功劳簿”上止步不前。“吾生也有涯，而知也无涯”，要时常保持“本领恐慌”的危机感和知识不足“饥饿感”，大力倡导“两个务必”，发扬艰苦奋斗的务实作风。要对标先进争做先进，选树先锋争当先锋，坚持在实干苦干中争创第一等的工作，在巧干快干中引领新时代新作风。

常照闯心，切莫因循守旧。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”当下，新情况新问题新事物层出不穷，固步自封、墨守成规没有出路，也必然被时代潮流所淘汰，要敢于冲破阻碍发展的思想观念，在逆水行舟中彰显奋进之势，在爬坡过坎中体现担当之勇，在不甘落后中示范争先之为。思路决定出路。要敢于突破思维定势，打破条条框框，善于跳出工作看工作，跳出一域谋全局。要坚持问题导向、目标导向、效果导向相统一，以解决问题、推动发展检验创新创造实效。要坚持守正出新、破旧立新，强调创新，也要做到遵规守纪，守住底线，不越红线，不涉雷区。

常照静心，切莫心浮气躁。《礼记?大学》指出，“静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。”“静”的反面是焦虑，“安”的反面是躁动，古人说“心浮则气必躁，气躁则神难凝”。心浮气躁、急功近利、患得患失，必然不会安心工作、为权欲私欲所惑、罔顾群众利益，导致祸国殃民、贻害无穷。领导干部的浮躁，表面看是一种烦躁不安的状态，实则是为官从*的一种不良作风，是权力观、地位观和利益观不正确。“时时勤拂拭，勿使惹尘埃”，要坚守做人的操守和从*的道德，时常用*章*规*纪检视自我，正身修己，才能精心思考，冷静处世，砥砺意志，从根源上戒此顽疾。